Quelle est votre situation ?
Quel que soit votre litige, la méthode est la même : vous déposez vos preuves en vrac, nous les rendons datées, numérotées et prêtes pour votre avocat.
Harcèlement moral au travail
Vos preuves sont partout : mails, SMS, captures, dates que vous êtes seul à connaître. Pour être entendu, il faut un dossier clair…
Violences sexistes et sexuelles au travail
C'est lourd à porter, et plus encore à mettre en ordre. Nous transformons ce que vous avez, souvent épars et intime, en un dossier…
Discrimination au travail
Prouver une discrimination suppose de comparer, de dater, de rapprocher des faits dispersés dans le temps. Nous rassemblons vos él…
Licenciement abusif
Un licenciement que vous jugez abusif, une faute grave que vous contestez, une rupture conventionnelle mal vécue : pour être enten…
Sanction disciplinaire
Blâme, avertissement, mise à pied, sanction dans la fonction publique : vous la jugez injuste. Nous rassemblons la procédure et vo…
Conflit avec un employeur
Salaires, heures, harcèlement, licenciement, rupture : quel que soit le conflit, les prud'hommes réclament un dossier ordonné, ave…
Litige avec une administration
Refus, sanction, décision d'une administration ou d'un employeur public : les délais sont courts et la procédure formelle. Nous ra…