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Constituer votre dossier de violences sexistes et sexuelles au travail
C'est lourd à porter, et plus encore à mettre en ordre. Nous transformons ce que vous avez, souvent épars et intime, en un dossier daté, numéroté et chronologique, prêt à remettre à votre avocat ou à un référent.
🔒 Chiffré sur votre appareil. Vos informations ne servent jamais à entraîner un modèle.
Ce que vous nous confiez
Tout, en vrac : captures, mails, SMS, courriers, enregistrements, photos, certificats, attestations. Vous pouvez aussi vous confier librement. Rien ne sort de chez vous sans votre accord.
Ce que vous récupérez
- une chronologie des faits datée
- chaque pièce numérotée, avec un bordereau
- la distinction entre ce qui se prouve et ce qui reste votre ressenti
- la liste de ce qui manque
Quelles preuves réunir
Messages et leur horodatage, témoignages de collègues, mains courantes, certificats et arrêts, signalements déjà faits (RH, référent, médecine du travail).
Nous classons vos pièces ; nous ne jugeons pas de leur valeur juridique, c'est le rôle de votre avocat.
Notre rôle, et sa limite
Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats. Nous ne donnons aucune consultation juridique, ne rédigeons aucun acte et ne représentons personne en justice. Le droit et la stratégie restent la mission de votre avocat.
Questions fréquentes
Comment prouver des violences sexuelles au travail ?
Par un faisceau d'indices datés. Nous les rassemblons ; l'appréciation revient à votre avocat.
Est-ce confidentiel ?
Oui. Vos documents sont chiffrés sur votre appareil et ne servent jamais à entraîner un modèle.
Est-ce confidentiel ?
Oui. Vos documents sont chiffrés sur votre appareil et ne servent jamais à entraîner un modèle.
Constituer votre dossier de violences sexistes et sexuelles au travail
Vous déposez, on organise, vous validez. Commencez gratuitement, votre espace est chiffré.
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