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Constituer et préparer votre dossier prud'hommes
Salaires, heures, harcèlement, licenciement, rupture : quel que soit le conflit, les prud'hommes réclament un dossier ordonné, avec un bordereau de pièces numérotées. Nous transformons votre vrac en ce dossier, prêt pour votre avocat.
🔒 Chiffré sur votre appareil. Vos informations ne servent jamais à entraîner un modèle.
Ce que vous nous confiez
Tout, en vrac : captures, mails, SMS, courriers, enregistrements, photos, certificats, attestations. Vous pouvez aussi vous confier librement. Rien ne sort de chez vous sans votre accord.
Ce que vous récupérez
- une chronologie des faits datée
- chaque pièce numérotée, avec un bordereau
- la distinction entre ce qui se prouve et ce qui reste votre ressenti
- la liste de ce qui manque
Quelles preuves réunir
Selon le conflit : heures et paie, procédure de licenciement, échanges attestant du harcèlement ou de la faute de l'employeur, témoignages, contrat et bulletins.
Nous classons vos pièces ; nous ne jugeons pas de leur valeur juridique, c'est le rôle de votre avocat.
Notre rôle, et sa limite
Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats. Nous ne donnons aucune consultation juridique, ne rédigeons aucun acte et ne représentons personne en justice. Le droit et la stratégie restent la mission de votre avocat.
Questions fréquentes
Comment constituer un dossier prud'hommes ?
Des pièces datées, numérotées, listées dans un bordereau, avec une chronologie claire. C'est ce que nous produisons.
Faut-il un avocat ?
Pas toujours obligatoire, mais recommandé. Nous préparons ; il décide et plaide.
Est-ce confidentiel ?
Oui. Vos documents sont chiffrés sur votre appareil et ne servent jamais à entraîner un modèle.
Constituer et préparer votre dossier prud'hommes
Vous déposez, on organise, vous validez. Commencez gratuitement, votre espace est chiffré.
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